فريقنا مكرس لضمان أن برامجنا وخدماتنا ومبادراتنا تحقق النتائج المرجوة منها وتقدم قيمة لأصحاب المصلحة لدينا ، بما في ذلك المانحين والمستفيدين والمجتمع الأوسع. تلتزم منظمتنا الخيرية الإسلامية بالتحسين المستمر واتخاذ القرارات المستنيرة والشفافية ، مسترشدة بمبادئ الإسلام ورسالتنا لخدمة المحتاجين.
لتقييم فعالية وتأثير عملنا ، وضعت منظمتنا الخيرية الإسلامية سياسة تقييم الفعالية التالية:
- الغرض: تهدف سياسة تقييم الفعالية إلى قياس نجاح برامجنا ومبادراتنا ، وتحسين تخصيص الموارد ، وتعزيز الشفافية والمساءلة ، وتسهيل التعلم والتحسين المستمر داخل مؤسستنا.
- إطار التقييم: سيضع فريقنا إطارًا تقييميًا شاملاً يحدد أهدافًا وغايات واضحة لكل برنامج ومبادرة ، ويحدد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ، ويضع طرقًا مناسبة لجمع البيانات وتحليلها.
- الأدوار والمسؤوليات: سيتم تحديد أدوار ومسؤوليات الموظفين والأمناء المحليين والمقيمين الخارجيين في عملية التقييم بوضوح. ستضع منظمتنا الخيرية الإسلامية إرشادات لاختيار وإشراك المقيّمين الخارجيين ، إن أمكن.
- جمع البيانات وتحليلها: سيستخدم فريقنا طرقًا وأدوات مختلفة لجمع وتحليل البيانات حول فعالية البرنامج ، مثل الاستطلاعات أو المقابلات أو مجموعات التركيز أو دراسات الحالة. سنضمن أيضًا الحفاظ على جودة البيانات والخصوصية والاعتبارات الأخلاقية طوال عملية جمع البيانات وتحليلها.
- الإبلاغ والتواصل: تلتزم منظمتنا الخيرية الإسلامية بالإبلاغ بشفافية عن نتائج تقييمات الفعالية الخاصة بنا وإيصالها إلى أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الموظفون الداخليون والمانحون والمستفيدون والجمهور. سنحدد تنسيق التقارير وتواترها وسنلتزم بأي متطلبات لمشاركة النتائج مع المكاتب التابعة أو المنظمين.
- التحسين المستمر: سيستخدم فريقنا نتائج تقييمات الفعالية لإبلاغ عملية صنع القرار ، وتحسين تصميم البرنامج وتنفيذه ، ودفع التحسين المستمر داخل مؤسستنا. نعتقد أن التعلم من نجاحاتنا وتحدياتنا سيمكننا من خدمة مجتمعنا بشكل أفضل وتحقيق مهمتنا.
من خلال تنفيذ سياسة تقييم الفعالية ، تهدف منظمتنا الخيرية الإسلامية إلى إظهار المساءلة ، وتعزيز تأثير عملنا ، وتقوية التزامنا بخدمة المحتاجين وفقًا لتعاليم الإسلام ومبادئ العدالة الاجتماعية.
